為深入貫徹黨中央和中央紀委關(guān)于主體責任的要求和部署，將《中共工業(yè)和信息化部黨組關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的意見》落到實處，工信部黨組書記、部長苗圩要求研究提出加強主體責任后續(xù)工作的安排，真正將主體責任扛在肩上，抓在手里，落實在行動中。目前，工信部已明確強化主體責任落實的三方面工作。

第一，不斷加強學(xué)習(xí)，提升主體責任意識。將落實黨風廉政建設(shè)責任制主體責任的學(xué)習(xí)納入部黨組中心組(擴大)學(xué)習(xí)內(nèi)容。由部黨組成員、駐部紀檢組組長做專題輔導(dǎo)報告，重溫黨風廉政建設(shè)責任制、習(xí)近平總書記重要講話精神和中央的新部署、新要求，進一步強化主體責任意識，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。

深化黨風廉政宣傳教育。部黨組及部系統(tǒng)各單位黨組(黨委)中心組每年至少安排一次廉潔從政從業(yè)專題學(xué)習(xí)，主要負責同志每年至少講一次廉政黨課或作一次廉政報告。

第二，明確責任主體，嚴格履行“一崗雙責”。明確部黨組成員履行分工范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責任。前一階段，部分部黨組成員先后采取個別約談或集中會議的方式，對分管司局落實主體責任提出工作要求、做出相應(yīng)部署。要求尚未開展這項工作的部黨組成員于近期予以安排。

制定黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法。年底由部黨組成員帶隊對部系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)情況進行檢查考核，對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的晉級、崗位聘用等掛鉤，對考核結(jié)果為“一般”或“差”的，取消年度評先樹優(yōu)資格，采取誡勉談話、組織處理等措施。

制定責任追究實施辦法。部黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照中央統(tǒng)一部署，適時制定面向部系統(tǒng)的責任追究實施辦法。

第三，建立健全制度，形成常態(tài)化機制。健全專題會議制度。部黨組結(jié)合落實中央紀委全會精神以及中央有關(guān)重大決策部署，堅持每半年至少安排一次專題會議，聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報，研究部署有關(guān)工作。要求部系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子按照部黨組的要求，研究制定本單位黨風廉政建設(shè)具體工作計劃和任務(wù)分工，并抓好組織落實。

層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。按照層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責任的原則，部黨組書記與部黨組成員、部黨組成員與分管單位主要負責同志簽訂責任書。要求部系統(tǒng)各單位以落實責任為基本線索，組織簽訂責任書。

嚴格執(zhí)行工作報告制度。部黨組書記每年向黨中央提交述廉報告，不定期向中央紀委請示和報告部系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作;部黨組其他成員每年向部黨組提交述廉報告，不定期向部黨組書記報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作情況。部黨組成員應(yīng)及時與駐部紀檢組組長交流黨風廉政建設(shè)及廉潔自律方面的有關(guān)情況。部黨組每年向中央及中央紀委專題報告貫徹黨風廉政建設(shè)責任制情況。各省、自治區(qū)、直轄市通信管理局和部屬各單位、部屬高校黨組織要將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，每年專題報告部黨組并抄送駐部紀檢組監(jiān)察局。部系統(tǒng)各單位主要負責同志每年向部黨組提交述廉報告。