中國，上海，2014年12月5日——日前，由卓越職場®研究所(Great Place to Work Institute)組織評選的“2014大中華區(qū)最佳職場”榜單在上海揭曉，NetApp(納斯達克股票代碼：NTAP)第三次領(lǐng)銜榜單，獲得第一名殊榮。連續(xù)三年榮登榜首，印證了NetApp卓越的企業(yè)文化恒久彌新的價值——讓NetApp充滿活力，為員工、合作伙伴和客戶所信賴，造就云時代的企業(yè)典范。

NetApp全球副總裁、大中華區(qū)總裁陳文俊先生(居中)在頒獎儀式現(xiàn)場與團隊合影，慶祝NetApp第三年榮登“大中華區(qū)最佳職場”榜首

企業(yè)文化是NetApp創(chuàng)新的源泉，也是二十多年來保持領(lǐng)先的精髓。NetApp的企業(yè)文化建立在一整套核心價值觀之上，包括：誠信(Trust and Integrity)、領(lǐng)導(dǎo)地位(Leadership)、精簡(Simplicity)、團隊協(xié)作(Teamwork and Synergy)，以及追求卓越(Go beyond)，最終致力于實現(xiàn)“一切盡在掌握(Getting things done)”的核心價值，成為客戶和合作伙伴取得成功的關(guān)鍵因素。在相同目標的凝聚下，每一位員工認真踐行著企業(yè)文化，將合作伙伴和客戶的成功視為自己的成功，也因此被合作伙伴、客戶和業(yè)界譽為企業(yè)典范。

在企業(yè)文化的激勵下，NetApp營造出合作和創(chuàng)新的氛圍，形成一方充滿活力的職場。NetApp注重培養(yǎng)每一位員工的自我認同感和競爭力，通過企業(yè)、管理層的坦誠溝通和幫助，以及個人的努力，每一位員工每一天都在自己的崗位上做出最佳的表現(xiàn)，將自己培養(yǎng)成專業(yè)、綜合型人才，并與公司休戚與共;團隊協(xié)作精神凝聚起每一位員工對公司發(fā)展的渴求和行動的力量，讓整個企業(yè)高效運轉(zhuǎn)，在發(fā)展中不斷提高公司的應(yīng)變能力，在云計算的時代潮流中掌握一切。

合作和創(chuàng)新也使得NetApp連續(xù)推出優(yōu)秀的軟件、系統(tǒng)及服務(wù)，幫助客戶簡化數(shù)據(jù)管理。隨著企業(yè)與云計算的融合越來越深入，當前，混合云環(huán)境下的數(shù)據(jù)管理成為CIO面臨的重要挑戰(zhàn)之一。在此背景下，NetApp創(chuàng)新描繪出“自由云域(Unbound Cloud)”的藍圖，并打造出NetApp混合云數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)(NetApp Data Fabric for the hybrid cloud)愿景和架構(gòu)，幫助CIO簡化云端數(shù)據(jù)的管理，助力合作伙伴和客戶取得發(fā)展突破和業(yè)務(wù)成功。

NetApp全球副總裁、大中華區(qū)總裁陳文俊先生表示：“第三年榮登‘大中華區(qū)最佳職場’榜首讓我們無比自豪。無論身處何時何地，我們每一位NetApp員工對企業(yè)文化的恪守始終未變，并在它的激勵下團結(jié)一心，不斷創(chuàng)新，助力我們的合作伙伴和客戶贏在云時代。”

來自卓越職場研究所的Martin Chung也表示：“今年的評選中，各參選企業(yè)間的競爭比往年更加激烈。能夠連續(xù)第三年獲得第一名十分不易。祝賀NetApp!”

連同今年在內(nèi)，NetApp已經(jīng)連續(xù)三年被評選為“大中華區(qū)最佳職場”第一名，這份榮譽也是卓越職場®研究所向NetApp對企業(yè)文化的錘煉和遵循給予的最佳認可。值得一提的是，今年10月，NetApp也在卓越職場®研究所評選的“2014全球最佳跨國公司”榜單中第四次獲得排名第三，同時也連續(xù)12年獲得了《財富》雜志評選的 “最佳雇主100強”稱號。