浪潮集團副總裁魏代森

當前新一代信息技術革命和產業(yè)革命深入發(fā)展,數字化轉型戰(zhàn)略成為企業(yè)十四五規(guī)劃的重要戰(zhàn)略。面對不確定性不穩(wěn)定性環(huán)境,數字化轉型成為重構企業(yè)核心競爭力和高質量發(fā)展的必然之路。通過數字化轉型,企業(yè)既能夠實現智能化運營,又可進行數字化創(chuàng)新,最終實現智慧企業(yè)的目標。

浪潮集團副總裁魏代森認為,當前企業(yè)數字化轉型更加的聚焦和務實,找準數字化轉型的切入點將比以往更加重要,以低成本實現高效率提升,推動高價值轉化是本輪企業(yè)數字化轉型的關注點,而財務成為企業(yè)數字化轉型的一個關鍵切入點。

如何進行財務數字化轉型,魏代森給出了四個方向:從管控到賦能創(chuàng)新、從金字塔到前中后臺模式、從業(yè)財融合到業(yè)財一體、從傳統(tǒng)財務到智能化財務,這一切的核心則是打破數據孤島之后融合貫通的數據價值,通過智慧數據中臺賦能管理會計的企業(yè)洞察和決策能力。

以中國鐵塔的財務數字化轉型實踐為例,魏代森介紹了中國鐵塔聚焦價值管理和數字化運營,將業(yè)財一體化、稽核智能化、核算自動化、決策數字化有機結合,創(chuàng)造性解決了重資產行業(yè)共同難題,人均管理塔數達110個,實現了企業(yè)的智能化運營。

而無論是企業(yè)全面的數字化轉型,還是財務數字化轉型,都離不開新一代數字化平臺為基礎支撐,新一代ERP(云ERP)將成為數字化轉型的運營基礎。以浪潮GS Cloud為代表的新一代云ERP具備微服務、DevOps、容器等云原生架構,并以低代碼、高控制力開發(fā)工具,支撐快速開發(fā)企業(yè)應用,推動業(yè)務創(chuàng)新。

據介紹,浪潮云ERP服務企業(yè)信息化30余年,已為中鐵裝備、中國鐵塔等120萬余家企業(yè)提供數字化轉型服務。數字化轉型重新定義財務職能,推動財務人員更加具備戰(zhàn)略思維、變革思維;大量實踐表明,企業(yè)的數字化轉型并不是一個容易的過程,企業(yè)管理在實踐之前就應當做好充分的準備,循序漸進,才能獲得轉型的成功。

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