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用友eHR申城開展CEO/CHO公開課  破解績效管理落地難-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務(wù)平臺

用友eHR申城開展CEO/CHO公開課 破解績效管理落地難

8月11日,針對企業(yè)績效管理的困惑和難點(diǎn),用友軟件股份有限公司聯(lián)合國際著名的管理咨詢公司在上海開設(shè)了面向CEO和CHO的以"提升績效管理的有效實(shí)踐"為主題的公開課。來自上海各行業(yè)的各大企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人冒雨參加了此次活動...

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用友eHR解惑CEO績效管理-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務(wù)平臺

用友eHR解惑CEO績效管理

近日,針對企業(yè)績效管理的困惑和難點(diǎn),用友軟件聯(lián)合國際著名的管理咨詢公司分別在北京、天津和廣西開設(shè)了面向CEO和CHO的以"提升績效管理的有效實(shí)踐"為主題的公開課。 與以往的人力資源管理培訓(xùn)相比,此次公開課具有三大不容忽視...

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江蘇五愛:破譯HR之惑  馳騁管理高速路-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務(wù)平臺

江蘇五愛:破譯HR之惑 馳騁管理高速路

21世紀(jì)什么最貴?人才! 尤其在勞動力密集型企業(yè)中,企業(yè)參與市場競爭的核心就是企業(yè)的人員管理水平。現(xiàn)在,市場競爭的加劇已經(jīng)為傳統(tǒng)企業(yè)的運(yùn)營提出了必須從"粗放式管理"向"精細(xì)化管理"轉(zhuǎn)變的要求。江蘇揚(yáng)州...

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明基逐鹿:服務(wù)導(dǎo)向,盡顯價值

憶往昔,崢嶸歲月 1996年4月,明基全球應(yīng)用軟件研發(fā)中心落戶蘇州 。1998年7月,逐鹿系統(tǒng)集成(蘇州)有限公司成立。2003年2月,更名為明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司。在此期間,陸續(xù)發(fā)布了HRMS人力資源管理系統(tǒng),Guru SRM供應(yīng)商...

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美政府計劃刺激醫(yī)療領(lǐng)域 眾廠商競爭激烈

本文作者Jennifer Lonoff Schiff是國外媒體的常駐作者。 30多年來,電子醫(yī)療記錄(EMR)一直以某種形式存在,但是EMR相關(guān)的技術(shù)卻沒有得到廣泛的采用,這主要是因?yàn)閮r格問題,投資者認(rèn)為這種技術(shù)缺乏投資回報,以及患者隱私問...

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和勤再次入選信息化500強(qiáng)企業(yè)

 2008年3月22 -23日2007年度中國企業(yè)信息化500強(qiáng)大會在京香格里拉酒店隆重召開。本屆大會本著 "創(chuàng)新、融合、科學(xué)發(fā)展"的大會主題,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)內(nèi)專家等各界知名人士共同探討了企業(yè)信息化發(fā)展的諸多問...